生命科学学院始终以“传承井冈山精神、建设标杆院系”为核心，紧扣“党建铸魂、育人为本、科研赋能、服务增效”主线，深耕“红绿融合”创建特色，将红色基因传承与绿色生态发展深度融合，把文明创建与学院内涵式发展同部署、同推进、同落实，构建起“机制健全、责任明晰、全域联动、成效显著”的创建工作体系，在思想引领、组织建设、育人成效、文化环境等方面取得扎实进展，推动文明建设从“有形覆盖”向“有效引领”跃升。

一、精神文明铸魂，筑牢创建思想根基

学院始终把思想政治建设和价值引领作为首要任务，以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，将学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神、习近平总书记考察江西重要讲话精神作为首要政治任务，建立健全“党委中心组领学+支部研学+师生践学”三级学习体系，组织专题党课、读书研讨，形成《社会服务高质量发展路径调研报告》等实践成果，开展“劳模进校园”等活动，让社会主义核心价值观落地生根。

紧扣井冈山红色育人底色，以“井冈山精神进校园”为抓手，开展“映山红”劳动育人、红色研学等主题活动。注重典型示范带动，选树赣鄱先锋黄族豪、全国教学竞赛获奖者周嘉良等先进榜样，“蛛联庇禾”团队零农药防控技术获60余家主流媒体报道，营造“崇尚先进、学习先进、争当先进”的文明风尚。加强师德师风建设，将师德师风纳入教师考核核心指标，12名教师获校级及以上师德相关荣誉。以文明行为养成为切入点，开展“文明宿舍”评比；依托“全国科教文卫体系统模范职工小家”和“省级模范职工小家”，开展生化歌曲创作等特色文体活动，师生参与度超92%，凝聚“比学赶超、团结和谐”的文明合力。

二、党建引领强基，凝聚创建组织力量

学院坚持把党的领导贯穿文明创建全过程，成立党政主要负责人任双组长的文明创建工作领导小组，明确“党建引领、教学为基、科研支撑、服务添彩”四大维度，建立“月度调度、季度督查、年度考评”闭环管理机制，联动多部门专项督导，确保创建工作与教育教学、科学研究同部署、同推进。

以基层党组织“三化”建设为抓手，实施“对标争先”计划，学院党委获评学校“先进基层党委”，学生党支部获“先进基层党支部”。创新党建共建模式，与苏州科技大学国家级实验室党支部等签订共建协议，联合开展“生态保护”“乡村振兴”主题党日，获学校第三届党务技能比赛三等奖。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，党员教师牵头获批国家自然科学基金20余项，主导国家级一流课程3门。严格执行“三重一大”决策制度，优化决策流程，规范审议重大事项，依托教职工大会审议重要议题，参与率达100%。班子成员分工明确、协作紧密，连续在学校年度班子考核中获评“第一等次”，提供坚强组织保障。

三、育人科研赋能，彰显创建实践成效

学院坚守“为党育人、为国育才”初心，将井冈山精神与“黄大年”育人理念融入人才培养全过程，构建“课前备课检查+课中质量督导+课后效果反馈”三维教学监管体系，顺利完成生物科学师范认证整改工作，全年无教学事故。教学改革成果不断涌现，获批国家一流课程3门、省级一流课程9门，省级及以上教改课题21项。实施教师培养计划，周嘉良获全国高校教师教学创新大赛二等奖，尹丽获省级二等奖。开展“心理健康月”活动，学生无违规违纪。学生创新创业能力显著提升，“蛛联庇禾”团队获中国“互联网+”大学生创新创业大赛国赛银奖，《蜘蛛星球》项目获“挑战杯”国赛铜奖。毕业生毕业去向落实率稳步提升，考研录取率年均超30.0%，连续获评“考研工作先进单位”。

主动对接江西省“1269”重点产业链布局，近三年获批省级重点实验室3个，联合同济大学共建江西高校首家实验室飞地；承担国家重点研发项目等国家级项目30余项，科研经费同比增长300%。科研成果转化成效明显，退役锂电回收技术获国家技术发明奖，蜘蛛控虫技术应用于水稻生产，示范基地接待交流参观人员上千人次。共建生物医药现代产业学院，组织实施特色产业帮扶项目，助力农户增收致富。承办全国性学术会议，提升学院影响力。

四、环境文化提质，夯实创建硬件支撑

学院秉持环境育人与文化育人协同推进，对实验室、办公室、生物园等区域实行“网格化”卫生管理，每周开展卫生检查，保持环境整洁有序。打造“学科成果展示墙”“蜘蛛控虫技术科普角”等6个特色文化阵地，张贴社会主义核心价值观、文明创建标语45处，实现“红色底蕴”与“绿色校园”和谐统一。注重安全文化建设，定期开展实验室安全培训和消防演练，未发生任何安全事故。基础生物学实验中心获“江西省高校实验室工作先进团队”，朱立成获评“先进个人”，为文明创建筑牢硬件基础。

面向未来，生命科学学院将持续深化精神文明创建成果，巩固“红绿融合”特色路径，以更高标准、更实举措推动文明创建再上新台阶，为学校建设文化氛围浓厚、校园环境优美、工作秩序井然、文化特色鲜明的文明校园作出新的更大贡献！