编者按：深耕红色沃土，凝聚奋进力量。近年来，学校党委以高质量党建引领高质量发展，纵深推进“映山红”党建思政系列品牌建设，走出一条具有革命老区高校特色的党建育人之路。2026年3月，学校成功入选“全省党建工作示范高校”培育创建单位，党建“双创”实现历史性突破。在迎接中国共产党成立105周年之际，学校官网官微即日起推出“映山红遍 示范领航 | 井冈山大学党建思政工作品牌巡礼”专栏，围绕思想引领、组织强基、先锋示范等方面，全面呈现学校党建思政品牌建设的丰硕成果，激励全校师生以昂扬姿态向建党105周年献礼。

井冈山大学作为地处革命摇篮的一所全日制综合性大学，始终牢记“振兴革命老区、服务地方发展”职责使命，深耕红色沃土、赓续红色血脉，将井冈山精神融入党建全过程各方面，精心打造“映山红”党建品牌，构建“一三五九”党建工作体系，统筹推进“五大工程”，推动党建与事业发展深度融合，探索形成红色基因育人“井大”模式，培养具有井冈特质的时代新人，为教育强国建设贡献老区高校力量。

一、铸魂固本，构建“一三五九”党建工作体系

学校党委始终把政治建设摆在首位，立足红色资源禀赋，系统谋划党建工作，以“一三五九”党建体系为总牵引，推动管党治党责任层层压实、落地见效，夯实办学治校政治根基。

一是强化政治引领，把牢办学方向。学校党委坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。健全党委领导下的校长负责制，完善“三重一大”决策机制，出台50余项党建制度，构建系统完备、运行顺畅的制度体系。严格落实“第一议题”制度，构建理论武装体系，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。用好“听、学、讲、训、研、融”六字诀，突出井冈山精神教育，分层分类开展专题培训，实现党员干部学习教育全覆盖，引导全校师生从井冈山精神中汲取信仰力量，坚守为党育人、为国育才初心。

图1：学校举办“跨越时空的井冈山精神”主题宣讲

二是构建体系化格局，激活党建动能。紧扣立德树人主线，深化基层党建标准化规范化信息化“三化”建设，发挥校党委、二级单位党委、党支部三级党组织作用，聚焦“五个突出”，实施“思想铸魂、红色引领、强基固本、效能提升、校地共创”五大工程，开展九项提升行动，形成“一线牵引、三化支撑、五级联动、九维发力”的党建工作闭环。坚持把制度建设贯穿始终，出台《全面深化党的建设工作实施方案》《基层党建“三化”建设指导手册》《二级党委换届选举工作指导手册》《基层党支部换届选举工作相关文书》《发展党员工作手册》等文件，规范党组织运行、党员教育管理、干部选育管用全流程，推动各级党组织全面进步、全面过硬。

图2：我校举办“红韵映初心·青春赴新程”—第五期“映山红”青年艺术思政课

三是压实责任链条，凝聚工作合力。建立党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、党员具体责任的责任体系，每年制定责任清单、开展党建督查、述职评议考核。创新建立校领导“三联系”制度，每位党委常委联系基层党组织、专家人才和青年教师，深入一线解决师生急难愁盼问题。落实意识形态工作责任制，健全“八大阵地”管理机制，牢牢掌握意识形态工作领导权。

图3：校党委书记罗旭彪教授为全体新生讲授入学的第一堂思政课

二、强基赋能，锻造“映山红”基层战斗堡垒

学校党委坚持大抓基层的鲜明导向，深挖井冈山精神党建元素，以“映山红”品牌创建为抓手，推动基层党组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，让每个支部都成为坚强战斗堡垒。“映山红”党建品牌相关做法在《全省基层组织建设工作情况通报》刊发，江西省教育电视台专题推介。学校获批省属高校党建工作重大创新基地，入选全省党建示范高校。

一是深耕“映山红”党支部创建，树立标杆样板。自2016年起，学校连续10年开展“映山红”党支部创评，聚焦“学习新思想、弘扬井冈山精神、加强自身建设、岗位建功立业”四个走在前列，累计培育4批40个标杆支部。制定创评标准，通过自评自荐、评审答辩、党委审定等环节，选树先进典型，其中5个支部获评全国党建样板支部、4个院系党委获评全省党建标杆院系、6个支部获评全省样板支部。推进支部“双创”培育，建立梯队培育机制，划拨专项经费支持基层党组织创先争优，基层组织力显著提升。

图4：井冈山大学表彰第三批“映山红”党支部

二是推动基层党建“三化”建设提质，夯实基层基础。按照“四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络联整体”要求，一体化推进校院支部标准化规范化建设。规范党组织设置，实现教学教辅、机关后勤、学生社区党组织全覆盖，创新“支部建在楼栋”举措，成立26个学生社区楼栋党支部、118个党员示范寝室。配齐配强党务力量，实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，20个教师党支部书记全部实现副高职称或博士学位全覆盖，建成2个省级、40余个校级标准化党员活动室，为基层党建提供坚实保障。

图5：学校召开2026年基层党委书记联席会议（第一次）

三是从严党员教育管理，锻造先锋队伍。坚持政治标准，严格党员发展“三推两培一票决”制度，重点从青年教师、优秀学生中发展党员。常态化开展党员培训，实现每年全员轮训全覆盖，师生团队连续5年挺进全省党的基本知识竞答赛决赛，获二等奖3项、三等奖7项。搭建作用发挥平台，设立党员先锋岗、责任区，组建“映山红”党员突击队、志愿服务队，每年组织1000余名师生党员深入乡村、社区、校园开展志愿服务，服务群众4万余人次。创新开展新党员井冈山入党宣誓、党员承诺践诺、党员立岗建功行动，党员的先锋模范作用充分彰显。

图6：井冈山大学组织新党员赴井冈山参加入党宣誓

三、立德树人，激活红色基因育人磁场

学校坚守立德树人根本任务，坚持以井冈山精神办学育人，将红色资源融入育人全过程，打造“映山红”系列育人品牌，构建“知情体悟意行”特色育人体系，培养井冈特质时代新人。学校获批教育部红色文化弘扬基地、全省红色基因传承示范校。

一是打造“映山红”育人矩阵，厚植红色底蕴。推进井冈山精神办学育人有形有效有感，打造井冈山精神育人磁场，推进井冈山精神育人实践，出台实施《新时代加强以井冈山精神办学育人实施意见》2.0版，形成“主体课堂、实践课堂、环境课堂、云端课堂”有机融合的“四维一体”育人模式，持续开展“映山红”励志教育，成立红色励志教育研究中心，每学期选拔200名新生开展为期一个月的专题教育，构建“五位一体”实践育人体系，红色资源融入高校课程育人的教学体系构建与18年实践获国家级教学成果奖二等奖。建设“映山红”青年学院，开展10期读书班，培育6000余名青年骨干，75%学员光荣入党。建成井冈山精神博物馆、红色基因传承示范基地，“红色运动会”已成为全省区域红色赛事品牌，原创音乐舞蹈史诗《井冈山》公演19年290余场，受众超35万人次，成为红色育人经典载体。率先在全省开设《井冈山精神与当代大学生》《红色卫生文化概论》等校本课程，编写红色教材，构建红色课程体系。

图7：党委书记罗旭彪为学校红色励志教育培训班授旗

二是构建“三全育人”格局，提升育人质效。实施新时代立德树人工程，贯通十大育人体系，推进全员全程全方位全领域育人。深化课程思政建设，打造思政“金课”和青年艺术思政课，培育省级课程思政示范课程，推动思政课程与课程思政同向同行。创新“一站式”学生社区建设，构建“四聚四引领”网格化育人体系，推动教育管理服务力量下沉，打通育人“最后一公里”。实施“五育融合”，强化德育引领、智育固本、体育强身、美育润心、劳育赋能，打造“映山红”劳动教育品牌。红五星残健共融公益项目获全国志愿服务项目大赛金奖；红五星残健共融公益中心以全省唯一获评“全国岗位学雷锋标兵集体”；校团委再次获批全国五四红旗团委。

图8：我校联合中国人民大学举办“‘两个结合’与中国哲学社会科学自主知识体系建构暨中共党史党建学高质量发展”论坛

三是强化“大先生”培育，筑牢育人根基。实施“大先生”培育行动，构建“引、学、管、育”教师思政工作体系，引导教师争做“四有”好老师。健全师德师风建设长效机制，开展师德警示教育，实行师德“一票否决”，涵养高尚师德师风。搭建教师发展平台，选派教师攻读博士、访学研修，组建“映山红”博士团、服务团，推动“百博进百企”，组建“映山红”博士团、“才聚青原”博士团，吉安“工博士”服务团，推动党员博士进入企业开展技术咨询指导、科研攻关、项目合作，引导全校教师党员和教师投身教育强国建设，参与“强国行”专项行动。近年来，1个团队入选全国高校黄大年式教师团队，多名教师获评全国优秀党务工作者和全省新时代赣鄱先锋。

图9：我校功能生物与环境治理教师团队入选全国高校黄大年式教师团队

四、融合共进，党建引领事业跨越突破

学校党委坚持“党建引领、融合赋能”，推动党建与人才培养、学科建设、科研创新、服务地方深度融合，以高质量党建引领事业高质量发展，连续4年获省属高校综合考核第一等次和省管班子考核“优秀”等次。

一是党建引领内涵提质，申博指标全线达标。紧扣“一二四六八”发展思路和“三步走”战略，2021年成功获批为新增硕士学位授予单位，全力推进申博攻坚，2024年增列为全省新增博士学位授予重点建设单位，3个学科获批立项建设博士点。学科建设进位赶超，马克思主义理论学科进入全国前30%，生物学、马克思主义理论两个学科获批省级一流学科，成立全国第四家、江西首家中共党史党建学院。教学成果丰硕，首获国家级教学成果奖二等奖，获得国家优秀教材一、二等奖各1项，4个专业获批国家级一流本科专业建设点。人才培养质量持续提升，学科竞赛排名五年进位92位，获“挑战杯”国赛一等奖、“互联网+”国赛金奖。

图10：井冈山大学成立江西首家中共党史党建学院

二是党建赋能科研创新，突破成果不断涌现。实施科研进位攻坚行动，首创“实验室飞地”模式，与北京大学、同济大学等共建4个联合实验室。科研能力大幅提升，新增111项国家级科研项目，获批国家重点研发计划1项、江西省首个高校参与中科院先导项目C1项、国家基金委联合基金重点项目1项、国家重点研发课题2项。教师在Nature正刊及子刊发表论文4篇。获批省级重点实验室6个、省部级科研平台24个，获中国有色金属工业科学技术一等奖4项、江西省科学技术奖9项。人才队伍持续壮大，连续3年获批国家级人才项目，引育国家杰青、长江学者、科技创新领军人才等高层次人才。

图11：同济大学和井冈山大学联合共建的江西高校首家实验室飞地正式揭牌

三是党建助推校地共创，服务地方成效显著。实施校地共创工程，与吉安市青原区开展深度共建，构建“协议+联席会+专班”长效机制。组建“才聚青原”博士团、“红五星”助盲跑团，开展技术帮扶、乡村振兴、志愿服务等活动。共建井大附中、附属学校、附属口腔医院，打造基础教育共同体。推广退役锂电池回收、百合种植等技术，“蛛联庇禾”技术入选百套全国农作物病虫害生物防控技术模式，带动新增产值220亿元、农民增收近10亿元。获批高校国家知识产权信息服务中心、全国专精特新产业学院，为地方发展提供智力支撑。

图12：井冈山大学与青原区基层党组织深化党建共创工作暨“吉先锋”党员突击队、“才聚青原”博士服务团成立启动仪式

奋进新征程，建功新时代。学校党委将始终牢记使命，持续深化“映山红”党建品牌建设，不断完善红色基因育人“井大”模式，以更高标准推进党的建设，以更实举措推动事业发展，全力冲刺博士授予单位，奋力建设全国著名红色大学，为教育强国建设、革命老区高质量发展作出新的更大贡献。

供稿:党委组织部